أطباء الامتياز يطالبون بزيادة مكافأة التدريب لمواجهة أعباء ارتفاع الأسعار
طالب عدد من أطباء الامتياز بزيادة المكافأة التدريبية الشهرية لطلبة كليات الطب في سنتي الامتياز بالجامعات المصرية، نظرًا للظروف الاقتصادية وتدني المكافأة الحالية، وفي إطار حزمة الحماية الاجتماعية التي يجري إعدادها بتوجيه من الرئيس عبد الفتاح السيسي.
وطبقا لبيان نشرته مجموعة “أطباء امتياز مصر” على مواقع التواصل الاجتماعي، فإن مكافأة طبيب الامتياز لا تتعدي قيمتها 2800 جنيه شهريا وفقا للقانون رقم 153 لسنة 2019.
وذكرت شكوي أطباء الامتياز كليات الطب بالجامعات المصرية، التى تم رفعها على موقع الشكاوي التابع لمجلس الوزراء، أنه نظرًا للظروف الاقتصادية الحالية، وما يعانيه أطباء الامتياز من تدني قيمة المكافأة التدريبية، خاصة مع زيادة مدة الامتياز إلى عامين فإنهم يطالبون برفعها إلى مستوى الحد الأدنى للأجور.
وأوضحت شكوي أطباء الامتياز أن القانون رقم 153 لسنة 2019، نص على أن تكون مكافأة طبيب الامتياز تعادل 80 % من راتب الطبيب المقيم، ولاحقًا صدر القانون رقم 18 لسنة 2023، والذي حدد مكافأة طبيب الامتياز بـ 2800 جنيه فقط، دون مراعاة زيادة الحد الأدنى للأجور أو ارتفاع رواتب الأطباء المقيمين.
وأضافت أن راتب الطبيب المقيم 7000 جنيه، مما يعني أن تطبيق النسبة القانونية الـ “80%” يستوجب رفع مكافأة طبيب الامتياز إلى 5600 جنيه.
وأشارت إلى أن طبيب امتياز طب الأسنان دفعة 2024 جامعة القاهرة يتقاضى مكافأة قدرها 5512.99 جنيهًا، مما يطرح تساؤلات حول عدم المساواة بين أطباء الامتياز في التخصصات المختلفة داخل الجامعات المصرية.
وأضاف الأطباء أنهم يلتمسون من الجهات المعنية، وعلى رأسها رئاسة مجلس الوزراء ووزارة التعليم العالي رفع مكافأة طبيب الامتياز إلى 80 % من راتب الطبيب المقيم، تنفيذًا لنص القانون رقم 153 لسنة 2019، وتحقيقًا لمبدأ العدالة بين الأطباء.
كما طالب أطباء الامتياز بصرف بدل مخاطر المهنة لأطباء الامتياز ، أسوةً بالأطباء المقيمين، نظرًا لتشابه بيئة العمل والمخاطر الصحية، وتحسين وضع أطباء امتياز ليس مجرد مطلب شخصي، بل ضرورة لضمان تقديم خدمة طبية ذات جودة عالية للمواطن المصري، خاصة في ظل الجهود المبذولة لتطوير القطاع الصحي وتحقيق رؤية مصر 2030.
في الوقت نفسه أكد عدد من أطباء الامتياز ، أن طوارئ المستشفيات الجامعية فى معظمها قائمة على طلبة الامتياز في المقام الأول، فى ظل وجود نائب واحد مقيم إلى جانب 5 أو 6 أطباء امتياز، وفي بعض أقسام مستشفى قصر العيني يعمل طبيب الامتياز خمس أيام أسبوعيًا شيفت كامل ثمان ساعات، تصل إلى 12 ساعة فى بعض الاوقات والظروف، فى الوقت الذى لا تكفى فيه المكافأة الحالية قيمة المواصلات.
وفى نفس السياق، خاطبت النقابة العامة لأطباء مصر، الإمام الأكبر شيخ الأزهر الشريف الدكتور أحمد الطيب، ووزير التعليم العالي والبحث العلمي د. أيمن عاشور، للمطالبة برفع قيمة مكافأة أطباء الامتياز.
وقال الدكتورأسامة عبد الحي، نقيب الأطباء إن المادة 3 من قانون 153 لسنة 2019 والمتضمن بعض التعديلات على أحكام قانون 415 لسنة 1954 قد نصت على أن تعادل مكافأة طبيب الإمتياز، 80% من راتب الطبيب المقيم، مشيرا إلى أنه تم تعديلها بالمادة 3 من قانون 18 لسنة 2023 التي نصت على أن تكون المكافاة بقيمة مقطوعة تبلغ 2800 جنيها ويمكن زيادتها بقرار من رئيس مجلس الوزراء بعد العرض على شيخ الأزهر ووزير التعليم العالي.
وذكر نقيب الأطباء أن القيمة المقطوعة 2800 جنيها كانت تمثل 80% من راتب الطبيب المقيم في عام 2019، والآن يتقاضى الطبيب المقيم 7 آلاف جنيه،
وأقرت الدولة الحد الأدنى للأجور 6 آلاف جنيه ابتداءً من مارس 2024، بالتالي يجب زيادة مكافأة أطباء الامتياز بحيث لا تقل عن 80% من راتب الطبيب المقيم.